道然企业文化宣言

 

我们的使命是:

让家庭生活更快乐

 

我们道然的价值观是:

l员工成长是道然最大的价值

l知行合一、知是真知、行是真行

l攻必克、战必胜、敢为人先

l平等、尊重、开放、包容

 

* 释义

 

我们的使命是:

让家庭生活更快乐

 

       中国人是极其重视家庭观念、家庭文化。家,对于中国14亿人口有着举足轻重的影响力和特殊意义。一家人其乐融融、儿孙满堂天伦之乐、安居乐业欢聚一堂是中国人长久以来对于家庭幸福生活的印象。但随着科技的发展和社会发展的变革,手机低头一族、留守儿童、空穴老人、老龄少子等都在挑战着中国这一传统的家庭观念。而道然认为,科技的发展不该成为国人家庭观念消解的“元凶”,家庭成员相处模式应该随着科技发展得到体验提升,让科技赋能家庭生活,重构家庭生活形态,让家庭生活更快乐!

       道然公司致力于通过科技与文化、娱乐的结合来重新定义中国家庭生活形态。以家庭场景作为核心、以电视大屏作为出发点、围绕家庭成员的全方位生活场景,着力于音乐、戏曲、绘本等垂直领域,致力于让家庭成员生活更快乐!【乐享音乐】定位一站式家庭音乐平台,可以满足全家庭各年龄段用户的音乐需求、可以实现一家人在家用电视唱K、多个家庭在线唱K;【萌宝绘本屋】打造的“交互绘本”概念,旨在促进家长与小朋友之间的互动阅读;【梨园行】着眼家庭至关重要的成员-老年人群体,提供戏曲娱乐服务;贴合家庭成员全场景文化娱乐需求,延伸发展【移动端】、【移动电视机】、【儿童电话手表】、【手机视频彩铃】等多屏跨设备端内容服务。

      让家庭生活更快乐,将是道然从一而终的企业使命,是道然承担并努力实现的社会责任!未来道然公司将一如既往专注于家庭生活领域,通过智能电视、智能家居、VR、互联网等现代技术实现家庭文化传播。

 

     

我们道然的价值观是:

员工成长是公司最大的价值

       道然公司一直践行以人为本、以奋斗者为本的理念,我们始终相信,员工有所成长,团队才能进步,团队进步驱使公司前进的逻辑。道然员工的成长是道然公司存在的最大价值,道然公司的大部分工作应该是对个人和公司都有着积极意义的,员工在工作中能够有所成长,能够收获、沉淀有利于个人发展进步的内在价值。

      基于此,各级管理干部、高阶工程师都应该在分配工作培养下属的过程中从员工立场考虑,该项工作对他们本人的意义。道然公司赋予每个员工拒绝你们认为对于个人毫无意义工作的权利。

 

知行合一、知是真知、行是真行

       知是认知、思想、理论,行是实践、落地、执行。道然公司的价值观讲求高度知行合一,“知”是基础、是前提,“行”是重点、是关键,做到真知真行。

      在实际的工作中,既不赞成假大空的思想讨论而没有实际执行落地,也不支持“只盯着自己的一亩三分地”一味埋头做事,要做到又能低头做事,又能抬头看路。这促使道然的每一个员工在实际的工作中,都应该保持学习、保持思考、保持好奇、确实领悟每项工作的意义和职责,同时又能做到脚踏实地、坚决执行每项决策、高标准、严要求。

 

攻必克、战必胜、敢为人先

       中国奉行社会主义市场经济体制,市场经济体制决定了道然作为一个企业必须遵循丛林法则,必须懂得用锋利的牙齿、利爪来保护和捍卫自己的家。我们只有捍卫了自己的领地,我们才能在食物链中有自己的位置,才有可能走向食物链的顶端。

        在市场的攻城略地、坚守阵地中,为保产品准点上线我们日以继日的拼搏中,解决技术难度题的攻坚工作中……我们需要一份不服输的偏执,需要攻必克、战必胜的自信和。

      当我们面临行业难题、陌生的市场环境、无人回答的产品未来,我们要敢为人先,敢于说出我们自己的声音,敢于引领。

 

平等、尊重、开放、包容

       人生而平等、尊重自己、尊重别人、尊重对手,道然的员工应该是能够坦然面对自己的缺点,他人的不足,善于倾听和接受他人的意见,平等交流,以开放和包容的心态待人待事。

      在道然,每个人都有平等对话的权利,我们鼓励员工主动表达自己的观点和想法。

      每一个声音都不会被轻视,每个人都有权利叩开老板办公室的门。